攜程推廣的混合辦公能讓生育率、高房價迎刃而解？

來源：智能家居時間：2022-02-14 22:00

財聯(lián)社|新消費日報（記者李丹昱）訊，在“007、996”辦公方式引起關注，各大廠相繼取消加班、實行雙休后，攜程宣布將施行混合辦公制度。

2月14日，攜程宣布自3月1日開始，每周三、周五，公司各事業(yè)部、職能部門可根據實際管理需求，實行或逐步推行1-2天的混合辦公，即每周有1-2天，符合條件的員工可自行選擇辦公地點，既可以是家里，也可以是咖啡廳或者度假酒店等。攜程同步發(fā)布了與之匹配的員工申請和管理流程、設備支持等政策。

混合辦公制度此前多在美國互聯(lián)網公司施行，后續(xù)在國內的外企也開始嘗試這一辦公模式。

此前，Facebook曾宣布在2021年6月前在家辦公，之后如果疫情結束，公司將繼續(xù)考慮遠程辦公。但是對于離開硅谷去到其他生活成本更低地區(qū)的員工，公司會考慮降低薪水。同時，扎克伯格也曾公開表示在未來10年，將有超過一半的Facebook員工完全遠程辦公。

同樣做的還有微軟，2021年11月30日，微軟中國就以混合式辦公為主題舉辦了媒體溝通會。在微軟看來，在疫情突發(fā)時，人們被迫轉戰(zhàn)線上辦公；疫情逐步受控后，人們重回辦公室的同時，一些線上及遠程協(xié)作辦公的滲透仍在繼續(xù)，因此，融合了線上與線下的混合式辦公將成為新趨勢。

對此，攜程集團董事局主席梁建章對新消費日報記者表示，混合辦公制度的推廣是企業(yè)、員工和社會的多贏。還有利于減少交通堵塞、環(huán)境保護；緩解高房價和地區(qū)間差異；另外有利于家庭和諧、女性職業(yè)發(fā)展和提高生育率。希望混合辦公制度未來在更多主流中國企業(yè)被推廣，這將對中國的社會和經濟產生積極且深遠的影響。攜程2021年的混合辦公試驗數據顯示，對績效無明顯影響，6成員工強烈支持，離職率下降三分之一。

而一直專注于研究人口問題的梁建章此舉還有另一層深意：緩解高房價壓力，進而提高生育率等。根據攜程提供的數據顯示，在近六成支持混合辦公的員工調研中，攜程總結出投票最高的3個理由：減少了通勤時間，時間利用更高效（93.6%）；便于平衡工作和生活（78.4%）；幸福度高，工作上更有創(chuàng)造力（75.1%）。

梁建章認為，混合辦公制度的推廣有助于減少交通堵塞，保護環(huán)境，又能緩解大城市高房價和地區(qū)間差異：“如果一個城市平均每天有20%的人員采用遠程辦公，能夠一定程度上緩解通勤日的交通擁堵，車子少了增加了通勤效率，也會使得人們更愿意住在市郊。長此以往，近郊和市中心的房價總價可能越來越接近，近郊副中心更加繁榮?！?

但這一辦公模式的可持續(xù)性仍待考證?！盎旌限k公模式可能會模糊工作與生活的界限，家本就是休息生活的地方，一個與工作平行的空間。強行將二者結合到一起，工作生活兩誤。”一位不愿具名的外企員工對記者表示。