6月8日，青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華做客《民生在線》，圍繞“大力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展”主題與網(wǎng)民進行在線交流。

關(guān)于住房補貼

根據(jù)青島市目前有關(guān)人才政策，在青島全職工作、無住房，且具有全日制專科及以上學歷或具有中級專業(yè)技術(shù)資格、高級技工及以上職業(yè)資格的人才，均可申請人才住房。其中租賃型人才住房租金可享6-8折優(yōu)惠，產(chǎn)權(quán)型人才住房銷售價格可享8折優(yōu)惠，可以關(guān)注青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局以及各區(qū)市政務(wù)網(wǎng)進行了解和申請；同時，如果本人或配偶具有碩士或博士研究生學歷且在青島市購買唯一商品住宅，也可選擇申請10萬或15萬元的一次性安家費。

關(guān)于高校畢業(yè)生住房補貼

申請人提交申請后，由用人單位或創(chuàng)業(yè)實體注冊登記地所在區(qū)（市）人力資源社會保障部門，自次月首個工作日開始通過系統(tǒng)進行線上匯總核實，系統(tǒng)無法核實的，由申請人按照審核時間要求提供材料進行現(xiàn)場審核。符合條件的，由區(qū)（市）人力資源社會保障部門通過所在區(qū)（市）人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期5個工作日。公示結(jié)束后將通過“青島人才”微信公眾號推送公示結(jié)果信息，并由各區(qū)（市）申請補貼資金發(fā)放至申請人銀行賬戶。

申請人在申報高校畢業(yè)生住房補貼時需要填寫補貼發(fā)放方式。發(fā)放方式可選擇社?？ɑ蜚y行發(fā)放。若選擇社?？òl(fā)放，補貼資金將發(fā)放至申請人社保卡金融賬戶；若選擇銀行發(fā)放，本科生發(fā)放至青島農(nóng)村商業(yè)銀行賬戶，研究生發(fā)放至中國銀行賬戶。若無相應(yīng)銀行卡號，可選擇無銀行卡，選擇銀行網(wǎng)點。

關(guān)于社保

根據(jù)社會保險法有關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當參加社會保險，由用人單位和職工共同繳納社會保險費。因此，對于用人單位及其職工而言，參加社會保險是依法應(yīng)盡的義務(wù)。如用人單位未依法為職工辦理社會保險，可向勞動監(jiān)察部門進行投訴。對于無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

關(guān)于企業(yè)技能補貼

企業(yè)相關(guān)技能培訓補貼方面，按照《關(guān)于支持企業(yè)開展新錄用人員崗位技能培訓工作有關(guān)問題的通知》（青人社規(guī)〔2018〕18號）、《關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓補貼政策的通知》（青人社規(guī)〔2019〕18號）相關(guān)規(guī)定，當前，青島市企業(yè)培訓補貼政策主要包括新錄用人員崗位技能培訓補貼、就業(yè)困難人員以工代訓補貼、新型學徒制培訓補貼、金藍領(lǐng)培訓補貼等。扶持創(chuàng)業(yè)方面，符合條件的創(chuàng)業(yè)者在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦個體工商戶或者小微企業(yè)，根據(jù)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定，可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼等。另外，還可以登錄青島政策通平臺查詢其他的企業(yè)補貼政策。

關(guān)于失業(yè)補貼

為鼓勵企業(yè)在職職工通過提高自身職業(yè)技能水平避免將來失業(yè)或失業(yè)后能更快地找到新的工作，根據(jù)人社部、省人社廳文件精神，2017年至2020年青島市實施了失業(yè)保險技術(shù)技能提升補貼政策。在青島市按規(guī)定繳納失業(yè)保險費累計滿1年的企業(yè)在職職工，取得國家職業(yè)資格證書（如電工、木工等）或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書（如會計、教師、經(jīng)濟師等），在證書批準之日起1年內(nèi)可以申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼。政府機關(guān)、事業(yè)單位等非企業(yè)單位的職工，不屬于技術(shù)技能提升補貼范圍。由于失業(yè)保險基金備付能力不足12個月，自2021年1月1日起，青島市已停止執(zhí)行企業(yè)在職職工失業(yè)保險技術(shù)技能提升補貼政策。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)補貼

法定勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動力、本市戶藉創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體前符合失業(yè)登記條件的解聘備案人員，以及在本市用人單位連續(xù)參加城鎮(zhèn)職工社會保險6個月及以上且創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體后6個月內(nèi)與原單位辦理解聘備案人員，在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦各類創(chuàng)業(yè)實體，取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)的，符合條件的可以申請1-3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

關(guān)于電子合同

目前，青島市通過政府購買服務(wù)方式，依托“海企通”電子勞動合同平臺，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)提供免費的電子勞動合同簽署及相關(guān)的存證、出證服務(wù)?！昂Ｆ笸ā彪娮觿趧雍贤脚_的安全性、可靠性、完整性和隱私性主要依靠先進技術(shù)進行支持和保障。通過區(qū)塊鏈聯(lián)盟技術(shù)，保障歷史數(shù)據(jù)不被修改；使用人臉識別技術(shù)跟公安部的身份證照片信息進行比對，確定個人的身份；通過CA證書和時間戳對文件進行簽名，保障電子勞動合同不能被修改，并將電簽過程的數(shù)據(jù)保存到區(qū)塊鏈中作為存證。同時平臺提供多種驗證方式，確保信息查驗的準確性和及時性。

電子勞動合同不僅能夠?qū)崿F(xiàn)異地遠程簽約、批量簽約的“秒簽”，為企業(yè)降本增效，而且運用時間戳、哈希值、區(qū)塊鏈等加密防篡改技術(shù)，能夠有效避免傳統(tǒng)紙質(zhì)簽署中可能存在的代簽、假章和內(nèi)容篡改等不合法、不規(guī)范的問題，有助于建立誠信守法的用工生態(tài)。青島市從2019年開始在海爾、海信等企業(yè)探索簽訂電子勞動合同。2020年3月，人力資源社會保障部辦公廳下發(fā)《關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》，明確符合勞動合同法和電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的電子勞動合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。2020年7月，省人社廳確定青島市為電子勞動合同試點城市。

關(guān)于退休

企業(yè)職工在到達法定退休年齡時，由用人單位（失業(yè)人員由檔案托管單位，靈活就業(yè)人員由街道）提前1-2個月攜帶人事檔案到參保所在區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)進行工齡認定。

工齡認定完畢后，可通過以下兩種方式辦理退休手續(xù)：

⑴網(wǎng)上辦理：登陸青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦事大廳,進入“社保業(yè)務(wù)”—“企業(yè)養(yǎng)老”—“企業(yè)職工養(yǎng)老待遇申請”，進入用戶登錄界面，憑用戶名和密碼登陸，進行信息錄入并按規(guī)定上傳相關(guān)材料。待經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后，單位在網(wǎng)上打印《青島市企業(yè)職工退休（退職）核準表》,社保經(jīng)辦機構(gòu)將按規(guī)定為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。

⑵窗口辦理：用人單位（或街道人社服務(wù)中心）攜帶身份證、社保卡到參保所在區(qū)、市社保經(jīng)辦機構(gòu)申報，由工作人員進行審核。審核通過的，社保經(jīng)辦機構(gòu)將按規(guī)定為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。

所需材料：①《青島市從業(yè)人員退休申請表》（從社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取或通過青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“相關(guān)下載”模塊下載，本人填寫，一式兩份），同時單位加蓋公章（靈活就業(yè)人員由街道人社服務(wù)中心蓋章）、職工簽字確認并進行公示，企業(yè)正常退休的公示期為10天，病退、特殊工種的為20天；②退休人員身份證、社保卡；③特殊情況的根據(jù)情況需留存的材料。其中，三類人員須提前審核，屬原固定職工的，用人單位（或街道人社服務(wù)中心、檔案托管單位）需在辦理退休業(yè)務(wù)之前1-2個月以內(nèi)，攜帶原固定工檔案審核工齡；屬特殊工種的，用人單位攜帶相關(guān)材料到市社會保險事業(yè)中心審核特殊工種退休資格。屬病退的，參保職工需進行勞動能力鑒定，鑒定結(jié)論為完全喪失勞動能力。

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