實(shí)拍圖/林達(dá)供圖

2020年10月5日至7日期間，林達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁楊武林先生親赴一線，慰問(wèn)基層員工，他先后來(lái)到林達(dá)集團(tuán)旗下桐梓、綏陽(yáng)兩個(gè)在建項(xiàng)目以及西南運(yùn)營(yíng)中心，開(kāi)展調(diào)研工作并帶來(lái)了集團(tuán)的親切問(wèn)候。

董事長(zhǎng)在桐梓項(xiàng)目調(diào)研慰問(wèn)/林達(dá)供圖

調(diào)研過(guò)程中，楊武林對(duì)項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行了全面的了解，特別強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前市場(chǎng)條件下，建筑品質(zhì)的重要地位以及林達(dá)集團(tuán)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的不懈追求。換位思考，業(yè)主將購(gòu)房款項(xiàng)和信任托付給我們，希望住上好房子，這是一份正當(dāng)、質(zhì)樸的追求，我們應(yīng)當(dāng)不負(fù)所托，獻(xiàn)上高品質(zhì)的房屋及物業(yè)服務(wù)。雖是假期，我們?nèi)砸ＷC我們的施工質(zhì)量，保證我們的產(chǎn)品品質(zhì)。

董事長(zhǎng)在綏陽(yáng)項(xiàng)目調(diào)研慰問(wèn)/林達(dá)供圖

在對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了走訪調(diào)研后，董事長(zhǎng)又來(lái)到了集團(tuán)旗下西南運(yùn)營(yíng)中心，召集管理干部，召開(kāi)了工作會(huì)議，會(huì)上董事長(zhǎng)表示：工作要?jiǎng)?chuàng)新，既包括技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，又包括管理創(chuàng)新，每一個(gè)人，我們都要有指標(biāo)可以進(jìn)行考核，這就要求我們從管理上進(jìn)行創(chuàng)新；除此之外，我們還要依托互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新，應(yīng)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)管理；夯實(shí)基礎(chǔ)是關(guān)鍵，既包括個(gè)人能力基礎(chǔ)、核心競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)，又包括企業(yè)文化基礎(chǔ)。

董事長(zhǎng)在西南運(yùn)營(yíng)中心召開(kāi)會(huì)議/林達(dá)供圖

董事長(zhǎng)的關(guān)心和慰問(wèn)，讓基層員工喜出望外，倍感溫暖，董事長(zhǎng)對(duì)管理工作的指導(dǎo)，讓干部們茅塞頓開(kāi)，企業(yè)盈利就是對(duì)員工最大的負(fù)責(zé)，高質(zhì)量的產(chǎn)品就是對(duì)社會(huì)最大的貢獻(xiàn)。幸福是奮斗出來(lái)的，奮斗中的林達(dá)集團(tuán)在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展壯大的同時(shí)，必將為國(guó)家和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

董事長(zhǎng)在桐梓項(xiàng)目召開(kāi)會(huì)議/林達(dá)供圖

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