集體加薪!撥款2700萬!東莞這個(gè)鎮(zhèn)的教職工讓人羨慕!

來源：智能家居時(shí)間：2020-09-15 08:20

小編有個(gè)好消息帶給大家！

今年長(zhǎng)安將對(duì)鎮(zhèn)聘教職工集體加薪

涉及金額約為2700萬元

惠及人員約620人！

另外，今年長(zhǎng)安還將通過考核

把10%鎮(zhèn)聘教師轉(zhuǎn)為特聘教師

薪酬待遇參照編制教師工資套改標(biāo)準(zhǔn)

今后，以上兩項(xiàng)舉措將繼續(xù)執(zhí)行

薪酬待遇還將穩(wěn)步提升！

2700萬元提升鎮(zhèn)聘教職工薪酬待遇

近年來，隨著東莞入戶門檻放寬、控編減員，長(zhǎng)安企業(yè)人才子女入學(xué)、隨遷子女積分入學(xué)等政策的實(shí)施，以及公辦中小學(xué)校（幼兒園）擴(kuò)容提質(zhì)的發(fā)展需要，長(zhǎng)安公辦中小學(xué)校（幼兒園）編外教職人員隊(duì)伍日益龐大。

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定，長(zhǎng)安結(jié)合實(shí)際情況，出臺(tái)《長(zhǎng)安鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校（園）編外教職工薪酬待遇管理的實(shí)施方案》，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)鎮(zhèn)聘教師與公辦教師同工同酬。

根據(jù)《長(zhǎng)安鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校（園）編外教職工薪酬待遇管理的實(shí)施方案》，長(zhǎng)安將對(duì)編外教職工，包括鎮(zhèn)聘教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教輔人員、幼兒園保育員和中學(xué)生活老師的薪酬待遇進(jìn)行提升，涉及項(xiàng)目包括套改工資、激勵(lì)性工資以及福利待遇。

據(jù)了解，《長(zhǎng)安鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校（園）編外教職工薪酬待遇管理的實(shí)施方案》涉及的提薪部分將于今年10月正式落實(shí)款項(xiàng)追加，今年鎮(zhèn)內(nèi)公辦中小學(xué)（幼兒園）約620名鎮(zhèn)聘教職工的薪酬待遇將得到提升，涉及鎮(zhèn)財(cái)政撥款約2700萬元。

30%鎮(zhèn)聘教師將轉(zhuǎn)為特聘教師

為留住優(yōu)質(zhì)師資，除為鎮(zhèn)聘教職工提薪外，今年，長(zhǎng)安還制定了《長(zhǎng)安鎮(zhèn)2020年公辦中小學(xué)校（園）鎮(zhèn)聘教師轉(zhuǎn)特聘教師考核實(shí)施方案》，計(jì)劃未來三年每年將鎮(zhèn)內(nèi)各公辦中小學(xué)校（園）符合條件的10%鎮(zhèn)聘教師通過考核轉(zhuǎn)為特聘教師，并對(duì)鎮(zhèn)屬公辦幼兒園中的非在編正副園長(zhǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)聘考核。

為順利開展鎮(zhèn)聘教師轉(zhuǎn)特聘教師考核工作，長(zhǎng)安成立鎮(zhèn)聘教師轉(zhuǎn)特聘教師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)聘考核的具體工作。

根據(jù)《長(zhǎng)安鎮(zhèn)2020年公辦中小學(xué)校（園）鎮(zhèn)聘教師轉(zhuǎn)特聘教師考核實(shí)施方案》，鎮(zhèn)聘教師轉(zhuǎn)為特聘教師，需要經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、轉(zhuǎn)聘考核、確定擬轉(zhuǎn)聘人員、考核結(jié)果公示等嚴(yán)格程序。