又有一城試行每周休息2.5天!還有哪些城市也可能實(shí)行?

南京將試行2.5天休息制度!

4月11日,南京市戰(zhàn)疫情擴(kuò)內(nèi)需穩(wěn)增長,“四新”行動動員發(fā)布會召開,正式發(fā)布新基建、新消費(fèi)、新產(chǎn)業(yè)、新都市四大行動計劃。

在新消費(fèi)行動計劃中,提出延伸消費(fèi)新時段,試行每周2.5天休息制度。不少網(wǎng)友表示:非常期待!其實(shí)自今年3月以來,

已有多地提出推行2.5天假期。

河北:鼓勵推行周末2.5天彈性休假

3月30日,河北省文化和旅游廳印發(fā)了《河北省文化和旅游產(chǎn)業(yè)恢復(fù)振興指導(dǎo)意見》。意見提出,將鼓勵推行周末2.5天彈性休假。

浙江:鼓勵實(shí)施一周4.5天彈性工作制

據(jù)浙江省人民政府新聞辦公室官微3月24日發(fā)布的消息,浙江印發(fā)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于提振消費(fèi)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的實(shí)施意見》。

上述《意見》提到,鼓勵實(shí)施一周4.5天彈性工作制,支持有條件的機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位落實(shí)帶薪休假制度。

甘肅隴南:鼓勵周末2.5天假

3月20日,甘肅隴南市人民政府辦公室印發(fā)通知提出,為拉動消費(fèi),鼓勵休假消費(fèi),每周星期五下午各行政事業(yè)單位在完成工作任務(wù),安排好值班人員的情況下,可以鼓勵其余職工休假旅游。要嚴(yán)格落實(shí)帶薪休假制度,任何部門單位不得以任何理由取消或減少干部職工休假。

江西:二季度試行周末2.5天彈性作息

3月19日,江西發(fā)布《關(guān)于打好“組合拳”提振旅游消費(fèi)的通知》中提到,二季度試行周末2.5天彈性作息。

企業(yè):多休息半天,當(dāng)前對大家都好

有服務(wù)業(yè)企業(yè)主表示,從門店流水上看,雙休日是一般工作日的2.5到3倍之間。因此增加半天的休息日,無疑將吸引更多市民出門消費(fèi),對于餐飲等很多服務(wù)行業(yè)來說,這一利好影響將直接反映在客流人群上。

還有生產(chǎn)單位認(rèn)為,對于生產(chǎn)任務(wù)不重的企業(yè),4.5天能夠滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求,企業(yè)支出不需要增加,生產(chǎn)提高了效率。員工有更多的時間出門消費(fèi),有利于社會經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)發(fā)展。

專家:多休半天有利于拉動內(nèi)需

2.5天休假概念的提出,與提振消費(fèi)需求高度相關(guān),尤其是對沖新冠肺炎疫情帶來的經(jīng)濟(jì)和社會影響,鼓勵彈性休假,被視為刺激消費(fèi)的一項(xiàng)重要舉措。

有專家指出,兩天半假期將有利于提升民眾生活品質(zhì)、拉動內(nèi)需,進(jìn)一步挖掘帶薪休假消費(fèi)潛力。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院教授李長安認(rèn)為,假期時間調(diào)整既是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展客觀要求,也是保障勞動者權(quán)益的必要舉措。在疫情期間和疫情之后一段時期,允許企業(yè)適時適當(dāng)調(diào)整勞動制度,根據(jù)自身經(jīng)營狀況靈活決定用工政策,能夠讓靈活就業(yè)形式更加多樣化。

 

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