以“靠譜團(tuán)隊(duì)”筑基！A8空間高定家居穩(wěn)健發(fā)展的密碼

來(lái)源：智能家居時(shí)間：2025-09-04 18:02

“21 世紀(jì)什么最貴？人才！”

電影《天下無(wú)賊》中黎叔的經(jīng)典臺(tái)詞，道破所有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)。而在高定家居“極致化競(jìng)爭(zhēng)”的賽道上，比起單一人才，一支沉得下心、不浮躁、能打勝仗的穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，更能成為品牌穿越周期、持續(xù)增長(zhǎng)的底氣。作為高定家居的先鋒品牌，A8空間近幾年之所以能在白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)健前行，其核心關(guān)鍵，正在于牢牢抓住了 “團(tuán)隊(duì)力” 這一發(fā)展根基。

01、不抄近路：用時(shí)間打磨 “靠譜團(tuán)隊(duì)”

在行業(yè)中，不少品牌試圖通過(guò) “挖人” 實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，但A8空間堅(jiān)信，“能挖得動(dòng)的，都不叫人才”。真正的團(tuán)隊(duì)力量，從不是外來(lái)零散人才的拼湊，而是長(zhǎng)期沉淀與內(nèi)生培養(yǎng)的結(jié)果。

自品牌創(chuàng)立以來(lái)，A8空間便摒棄 “抄近路” 的短視思維，將內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培育作為發(fā)展的核心根基。經(jīng)過(guò)多年的磨合與積累，A8空間已成功培育一支兼具匠心定力與實(shí)戰(zhàn)能力的核心團(tuán)隊(duì) 。其核心成員多伴隨品牌成長(zhǎng)十年以上，不僅對(duì)木作行業(yè)有著深厚積淀，更在銷售對(duì)接、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、安裝服務(wù)等環(huán)節(jié)中各司其職、各展所長(zhǎng)。用強(qiáng)大的領(lǐng)航內(nèi)核作舵，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在品牌發(fā)展中破浪前行。

同時(shí)，得益于品牌誕生地 —— “浙江縉云”得天獨(dú)厚的地理與人文環(huán)境優(yōu)勢(shì)。截至目前，A8空間的“靠譜隊(duì)伍”已壯大至四百余人，其中近80%為技術(shù)工人，且成員多來(lái)自本地及周邊區(qū)域。熟悉的生活環(huán)境、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，讓企業(yè)人員流動(dòng)率遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平，也讓團(tuán)隊(duì)成員得以沉下心來(lái)鉆研技藝、打磨產(chǎn)品。秉承著“做靠譜人、干靠譜事” 的價(jià)值觀，全體成員將 “非極致不將就” 的態(tài)度融入每一件產(chǎn)品，用穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)實(shí)力為用戶提供可靠保障。

02、員工第一：鑄品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力

A8空間品牌創(chuàng)始人始終認(rèn)為，員工是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的根本，“沒(méi)有員工第一，就沒(méi)有客戶第一” ?；谶@一理念，品牌不吝投入真金白銀，為員工搭建全方位成長(zhǎng)平臺(tái)，從專項(xiàng)技能培訓(xùn)到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力團(tuán)隊(duì)成員與品牌共同進(jìn)步。

針對(duì)機(jī)械木工、家具設(shè)計(jì)師等關(guān)鍵崗位，A8空間更是構(gòu)建了全周期培育體系：新員工通過(guò)“師徒帶教”夯實(shí)基礎(chǔ)，資深工匠通過(guò) “技能培訓(xùn)課程” 精進(jìn)技藝；設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)則通過(guò)參與 “行業(yè)趨勢(shì)研學(xué)” 拓寬視野，形成 “實(shí)踐 - 復(fù)盤 - 提升” 的成長(zhǎng)閉環(huán)。目前，企業(yè)已通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)輸出 100 余名持證的專業(yè)技能人才，他們不僅是團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的 “壓艙石”，更能嫻熟炒作16 萬(wàn)㎡智能產(chǎn)業(yè)園的先進(jìn)設(shè)備與相關(guān)數(shù)字化軟件，將精度與效率切實(shí)轉(zhuǎn)化為品質(zhì)過(guò)硬的產(chǎn)品，成為支撐品牌口碑的“中堅(jiān)力量”。

同時(shí)，A8空間管理層深知：“仁為安人，唯有在合理的利益規(guī)則之下，管理才能真正奏效”。要留住人，既要給予精神上的尊重與認(rèn)可，更要提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。為此，品牌搭建了清晰合理的利益分配機(jī)制與暢通的人才晉升通道，讓員工既能踏實(shí) “賺錢”、獲得穩(wěn)定收入，又能看到明確的職業(yè)上升空間，從而安心工作、全心投入。這種 “物質(zhì) + 精神 + 發(fā)展” 的多維保障，最終將實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙向成就、互利共贏。

03、蓄力未來(lái)：拓展人才“水源”

在注重內(nèi)部人才選拔、培養(yǎng)的同時(shí)，A8 空間也以開(kāi)放姿態(tài)擁抱年輕力量，為品牌個(gè)性化設(shè)計(jì)與技術(shù)創(chuàng)新儲(chǔ)備未來(lái)人才。

企業(yè)與縉云工藝美術(shù)學(xué)校等專業(yè)院校深度合作，聯(lián)合成立 “A8空間設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，并開(kāi)設(shè)專屬 “設(shè)計(jì)班”—— 將A8空間的真實(shí)案例引入課堂，讓學(xué)生參與家居產(chǎn)品的專業(yè)化繪制；邀請(qǐng)企業(yè)設(shè)計(jì)師走進(jìn)校園開(kāi)展講座，分享高端定制的客戶需求與設(shè)計(jì)邏輯。此外，A8空間面向青年學(xué)子提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓其親身進(jìn)入智能產(chǎn)業(yè)園，在真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境中理解“設(shè)計(jì)落地”的工藝細(xì)節(jié)，感悟“非極致?不將就”的品牌理念。

這種 “校企合作” 模式，不僅能為 A8空間篩選出兼具創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的年輕人才，為團(tuán)隊(duì)注入可持續(xù)發(fā)展的新鮮動(dòng)能，更提前實(shí)現(xiàn)了品牌理念與年輕一代的深度接軌，讓品牌價(jià)值觀在人才培育初期便生根發(fā)芽，為未來(lái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化傳承筑牢根基。

04、向內(nèi)求?強(qiáng)內(nèi)核

沉得下心思、扛得起責(zé)任、打得了硬仗！如今，這支經(jīng)時(shí)間打磨而成的靠譜團(tuán)隊(duì)，早已成為A8空間最寶貴的 “核心資產(chǎn)”，更是品牌打通 “技術(shù)硬核” 與 “文化表達(dá)” 的關(guān)鍵橋梁?？孔V穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，既保障了 16 萬(wàn)㎡智能產(chǎn)業(yè)園的產(chǎn)能高效轉(zhuǎn)化，也讓品牌有了抵御行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的韌性、深入探索家居美學(xué)表達(dá)的底氣。

未來(lái)，A8空間將繼續(xù)以 “非極致?不將就” 的品牌理念為指引，持續(xù)迭代完善團(tuán)隊(duì)人才培育體系。一方面，守護(hù)老工匠的技藝傳承，讓 “穩(wěn)定” 成為品質(zhì)的底氣；另一方面，賦能年輕一代創(chuàng)新探索，激活團(tuán)隊(duì) “創(chuàng)新動(dòng)能”。我們有理由相信，A8空間這支兼具匠心與活力的團(tuán)隊(duì)，必將持續(xù)為高凈值人群打造更多、更好、更富溫度的家居作品，讓木作之美融入更多品質(zhì)生活場(chǎng)景。