萬師傅創(chuàng)始人CEO田曉正專訪:讓服務變得更純粹

隨著京東、菜鳥等互聯網巨頭涌入家居服務賽道,越來越多跨界玩家將視線聚焦在這一朝陽產業(yè)?;赝揖臃招袠I(yè)的發(fā)展歷史,不難發(fā)現,這一行業(yè)深受“互聯網+”浪潮影響。作為首批入局家居服務賽道的互聯網玩家,萬師傅正值成立9周年之際,我們特此對萬師傅創(chuàng)始人CEO田曉正先生進行專訪,探討家居服務業(yè)的變革與發(fā)展。

Q:作為首批入局家居服務業(yè)的互聯網平臺,您認為萬師傅目前處于怎樣一個發(fā)展階段?

田曉正:我認為還處于成長期,萬師傅仍是很年輕的公司。一個企業(yè)的發(fā)展不能脫離整個行業(yè)的發(fā)展階段來看。我們所處的家居服務行業(yè),整體來看是一個較為混亂、無序、缺乏標準的狀態(tài),行業(yè)仍處于高速發(fā)展的這樣一個成長期,賽道里的玩家自然也是和行業(yè)一同成長的。

Q:9年來,萬師傅一直堅持數字化、標準化建設,這些變革舉措對行業(yè)造成了怎樣的影響?

田曉正:數字化不是目的,而是一種手段,是提高行業(yè)效率的一種方式。我們希望這樣的技術和產品,能夠真正幫助企業(yè)降低售后成本,提高服務效率;幫助藍領群體跟上時代,解決就業(yè)困境;讓全國消費者更快捷、更放心地享受家居服務,享受美好生活。

這幾年,經過相關部門、行業(yè)伙伴的共同努力,我們能看到行業(yè)確實朝著更加健康可持續(xù)的方向發(fā)展。反觀萬師傅帶來的變化,我認為可以從兩方面去看,一是對商家、消費者等需求方的影響,一是對師傅群體這一供給方的影響。簡單來說就是,互聯網平臺讓找?guī)煾底兊酶唵?、更便捷、更安全了,讓擁有一技之長的師傅更加職業(yè)化、更容易就業(yè)、生活和收入更有保障了。

即便如此,對于整個行業(yè)來說,萬師傅的影響還是有限的。換句話說,離我們的目標還有一定距離。

Q:您提到的目標是什么?希望帶來怎樣的影響?

田曉正:這個問題要回到我們的初心或者初衷上去看。我們想做的事情是技能共享。而技能共享所對應的行業(yè)其實是服務行業(yè)。不論什么用戶對象,解決的還是服務相關的問題。因此,我們現階段的目標是幫助家居服務行業(yè)實現產業(yè)升級。

過去很多年,行業(yè)里有很多種類型的實踐,包括其他企業(yè)的實踐、我們的實踐。說實在話,在這個階段的九年多時間里,我們認為取得的這些成績和影響,放在這個行業(yè)里面,它還是相對有限的。

這個影響在于我們想讓服務行業(yè)的從業(yè)人員做出根本性的改變,或者叫職業(yè)化的改變。影響服務行業(yè)的關鍵要素,就是師傅群體——這個行業(yè)最小單元的人。人要做出改變,可以有很多種方式。就像汽車,它可以用電,它可以用油,它可以用氣。但最終目的是改變出行。所以我們理解的是,實現產業(yè)升級,要從最小單元入手。那如何改變服務行業(yè)從業(yè)的最小單元?讓它變得更職業(yè)化,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),讓從業(yè)者意識到他們是靠技能、手藝、時間變現。

Q:眾包模式下,服務者來自全國各地,每個服務者的服務意識、服務水平這些方面都難以一概而論,要做到服務者的職業(yè)化是非常困難的,萬師傅是如何解決這一痛點的?

田曉正:萬師傅成立初期,所有人都在擔心這個問題。你們面對這樣的群體,知識層次結構參差不齊,又遍布全國各地,你怎么去改變這么多人的職業(yè)化能力?我們知道這樣的事,它是真的很難,但是你只要去做,它就一定能改變一些人。

雖然現在平臺注冊師傅超過200萬,但是真正被我們影響的、改變的人有多少?這正是我們存在的意義和價值,培養(yǎng)服務者的職業(yè)素養(yǎng),幫助他們樹立職業(yè)自信,同時也幫他們獲得更穩(wěn)定的收入,更高的社會地位及更多的社會認同。

正如馬斯洛需求理論所說的,只有滿足了基礎物質需要,解決了大部分師傅群體的溫飽問題,才能進一步改變他們的思想。所以,萬師傅能做的是為師傅群體提供更多的就業(yè)機會和生活保障,同時通過系統(tǒng)化的規(guī)則體系對他們進行引導,讓師傅潛移默化地被影響、被改變。我們的經營理念也好,培訓也好,都是從精神層面圍繞“自我管理”進行浸潤和滲透,要徹底改變他們的觀念,培養(yǎng)服務意識。

Q:“讓用戶自由選擇,讓師傅自主經營”是萬師傅獨創(chuàng)的經營理念,您能簡單介紹一下這一理念嗎?

田曉正:對萬師傅而言,這一經營理念可以說是不二法則,我們從未動搖過。簡單來說是充分發(fā)揮人的主觀能動性。平臺為雙方提供公開、透明、安全的交易環(huán)境,不干涉雙方的交易行為,也就是說去中間化、無人為干預。

在此背景下,用戶有充分的自主選擇權,根據需求選擇價格、資質、服務水平符合心理預期的師傅,而師傅也擁有足夠的自主經營權,依靠歷史經驗考察服務難度,結合自身能力進行報價。這是一個雙向選擇的過程,依托數字化技術實現精準匹配,雙方再根據自身需求達成交易。

Q:您認為目前萬師傅的體系在服務供給上造成了哪些影響?

田曉正:第一是影響更多人進入到這個行業(yè),幫助他們從新手入門快速轉變?yōu)槁殬I(yè)家居服務者。第二個是影響存量,加速現有服務者轉變觀念,實現職業(yè)化。根據市場調研來看,目前平臺師傅群體主要集中在30~45歲。隨著這一群體年齡逐漸增大,整個行業(yè)可能出現“斷層危機”。因此吸引年輕人進來是非常重要的。

在“靈活就業(yè)”發(fā)展趨勢下,對企業(yè)來說,平臺師傅是企業(yè)彈性擴張的重要資源。而對勞動者來說,平臺充滿就業(yè)資源,他們可以根據自己的時間靈活調配。在一定程度上,平臺的存在也很好地避免了行業(yè)“青黃不接”的局面。同時在這種模式下,所勞即所得,技術與態(tài)度兼?zhèn)涞姆照邇?yōu)勢盡顯,反向驅動勞動者主動提升服務水平與服務意識,凈化行業(yè)生態(tài),形成良性循環(huán)。

Q:目前家居服務業(yè)正處于高速發(fā)展階段,您認為整個行業(yè)的未來,或是說終局,會是怎樣一個情況?

田曉正:拿歐美國家舉例,人工服務成本是非常高的。它們的行業(yè)已經實現了高度標準化,具體到每一個步驟都有確定的價格。為什么?因為從事這一行業(yè)的服務者數量非常少。

在國內,這種未來也是可以預見的。雖然目前從事這一行業(yè)的藍領群體數量非常龐大,但剛剛也有提到,這部分人的年齡是在逐漸增大的,他們還能再干多少年?等到這群人到了五六十歲退休的時候,服務一定就斷層了,服務者斷層了,服務價格也就上去了。還有一個是,目前行業(yè)處于成長期,價格戰(zhàn)是很常見的商業(yè)手段,有一些同行可能會通過壓低價格來獲取客戶。但這樣會讓越來越多從業(yè)者失掉信心,他們可能會轉行。

為什么我剛剛說萬師傅對行業(yè)的影響遠遠不夠,離我們的預期場景還差很遠?就是因為即便過去九年,我們還是沒能通過優(yōu)質供給讓用戶認識到服務的價值。這不是用戶的原因,是整個行業(yè)發(fā)展階段使然。

在這樣的大背景下中,中國未來的從業(yè)人員一定會越來越少,服務的價值也會體現得越來越高,因此成本也越來越高。又回到最初的問題,數字化的意義是提高效率,降低成本。那么如何實現?我認為是讓服務變得更純粹,讓用戶認知和認同服務的價值,讓服務者真正靠手藝、靠技能、靠服務賺錢。

Q:如何理解“讓服務變得更純粹”?對師傅和用戶群體又有什么影響?

田曉正:對于服務行業(yè)來說,服務本身就是它的核心價值。然而現在很多從事服務的人利用信息差投機倒把,讓服務變得沒那么純粹。我們想讓服務變得更純粹,讓服務的價格回歸到服務本身,讓未來更多人愿意進入這一行業(yè)。

堅持做這件事,長遠來看,會有兩方面的影響。一方面是在用戶層面上的價值。打個比方,電商運營中同樣的事情是不是有差異的?這個差異體現在它的服務團隊和專業(yè)性能,而不是價格。不同價格區(qū)間里享受的服務質量是不同的。而現階段的家居服務行業(yè),價格戰(zhàn)一定是存在的。在尚未實現差異化之前,用戶的決策依據都會落到價格上去,那未來我們期望不同的價格應該是不一樣的。

另一方面是對師傅層面的影響。通過差異化服務,讓不同的師傅做同樣的事情,賺的錢是不一樣的。就拿安裝一張桌子舉例,價格可能有50到80到100,應該選擇什么價格區(qū)間的服務?讓上游的用戶認識到服務的附加值,認識到服務的價值,讓下游的服務提供者能夠真正享受到服務的溢價。怎么讓服務溢價?那必然是服務效率、服務品質、服務態(tài)度這些維度上的提升。

在此背景下,服務從業(yè)者能夠真正回歸到服務本身,通過提供附加價值,讓服務變得更好。更重要的是,讓從業(yè)師傅能夠在萬師傅這樣的體系下被尊重、被認可、被需要。說白了,就是讓有這樣技能的人,哪怕是他用業(yè)余的時間,也能夠賺取到額外收益。

正如萬師傅的愿景“成為最有價值的技能共享平臺,為所有人連接分享每一份技能”,平臺期望,無論是身懷絕技的藍領,還是追求自由的白領,都可以在萬師傅平臺找到理想合適的工作機會,提升自身收入水平。

結語

家居行業(yè)是一個重體驗、重決策的行業(yè),服務體驗將影響消費者的購買決策。對家居服務平臺而言,最確定的機會在于,為消費者真正創(chuàng)造價值,在品質、效率、規(guī)模之間尋求平衡。

這個行業(yè)仍存在很多根本性的問題沒有被解決,由于信息差的存在,消費者往往難以判定服務者行為,以致于在服務過程中缺少話語權。

在消費與服務雙升級的大趨勢下,如何打破信息不對稱的環(huán)境,讓消費關系平等?唯有平臺協(xié)同消費者一起規(guī)范服務者行為,真正促成行業(yè)變革,朝著健康良性的方向發(fā)展。這或許就是互聯網平臺存在的意義,相信萬師傅正在堅持做的事,定會交出令市場和消費者都滿意的答卷。

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